（一）职位描述

1、制定公司及各个部门培训计划及培训大纲； 

2、编制、修订、完善新员工入职培训手册和各岗位定期培训方案，完善培训体系； 3、定期实施培训活动，并做好培训记录，事后定期跟进培训效果评估工作；

4、拓展培训渠道和培训资源，积累培训资料和经验，并指导各部门做好培训工作； 5、与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训。

（二）任职条件

1、人力资源、企业管理等相关专业本科及以上学历；

2、受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面的培训； 

3、熟悉内部培训及外部培训组织作业流程，对培训规划有一定经验，对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程，尤其岗位培训流程； 

4、优秀的表达能力、沟通能力、规划能力，思维敏捷，具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队开展日常培训工作。

（三）薪酬福利

6000-10000五险一金 交通补助 通讯补贴 定期体检 高温补贴 节日福利

工作地址： 简历请投递： 申请该职务

（一）职位描述

1、总裁日常行程的协调、安排；

2、协助起草总裁日常公文、报告等相关文书资料；

3、协调与各部门的关系，促进相关工作的推进等；

4、接待来访的客户，开展企业对内对外宣传工作；

5、负责总裁会务的组织安排，会议纪要的编写，并对决议事项进行催办、查办和落实；

6、负责处理总裁临时交办的其他工作；

（二）任职条件

1、本科以上学历，新闻学、行政管理、汉语言文学或中文专业；

2、年龄25-30岁，形象气质佳；

3、良好的家庭教育背景及较高的个人素养；

4、较强的文字功底，较好的语言表达及沟通能力；

5、细心、耐心有责任心，积极上进；

6、可接受阶段性出差。

（三）薪酬福利

6000-10000五险一金 交通补助 通讯补贴 定期体检 高温补贴 节日福利

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（一）职位描述

1、公司产品应用的策划、开发和推广；商户机具设备的采购、谈判、开发和管理；

2、移动互联网线下收单等创新业务及项目的策划、推广及管理；

3、商户智能营销平台及应用的推广及管理. 

（二）任职条件

1、24-38岁，研究生及以上学历； 

2、在POS机设备制造商，收款集成方案提供商，第三方支付公司有工作经验者优先。

3、有较强的学习能力，具备系统思维能力，沟通能力及分析能力。能够对业务数据和其他战略资料进行初步分析和提炼； 

4、执行力强，能够有效执行上级分配工作； 

5、能接受出差、异地调配； 

6、上班地点西安、上海。

（三）薪酬福利

6000-10000五险一金 交通补助 通讯补贴 定期体检 高温补贴 节日福利

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（一）职位描述

1、协助分公司总经理负责辖区内客户的营销走访工作；

2、协助分公司总经理负责辖区内各地市办事处的日常服务质量管理工作；

3、完成分公司总经理交办的其他工作。

（二）任职条件

1、22岁及以上，大专以上学历，形象佳

2、学习能力强，吃苦耐劳，有上进心、责任心

3、能适应外地调配，能适应出差

（三）薪酬福利

6000-10000五险一金 交通补助 通讯补贴 定期体检 高温补贴 节日福利

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（一）职位描述

1、负责所辖区域所有POS商户的定期巡检、回访工作；

2、负责所辖区域POS商户机器的布放、撤机、移机、调试、系统升级、操作培训等工作；

3、负责所辖区域POS商户耗材的配送工作；

4、负责所辖区域POS商户的咨询、投诉和日常维护工作，保证商户能够正常刷卡交易。

（二）任职条件

1、中专及以上学历。

2、19岁-35岁，形象佳。

3、熟悉基础办公系统操作。

4、认真负责，学习能力强，勤恳踏实，具备主动服务意识及良好的沟通表达能力，普通话标准。

5、有快递或物流经验者优先。

（三）薪酬福利

享受五险一金、带薪休假、企业大病援助基金、继续教育补贴、异地员工住宿补贴、探亲家属专车接送、 优秀员工国内家庭游等“浦思特色”福利。

工作地址：广州 简历请投递：zhaopin@pu-si.cn 申请该职务