来源: 发布时间: 2014-07-20 16:12:02 次浏览
为进一步加强员工队伍建设，加强各层级人员协同配合能力，提升工作效率，打造浦思特色文化，使员工熟悉各部门的工作流程及业务，浦思金融总部持续开展培训工作，努力打造成学习型企业。
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员工参加银联培训
多措并举---定期开展业务培训。7月浦思金融总部共计开展两期员工业务培训，一方面组织基层员工赴人行参加银联相关业务讲座。此外，7月24日，总部市场总监王总、运营总监党总针对银行金融相关的知识和运营管理规范进行了浦思金融第一期全员集训和员工通关考试。
员工参加公司业务培训
政策支撑---鼓励职工走进校园。为贯彻落实公司关于建设学习型企业的政策，进一步培养员工的整体素质，公司鼓励员工在工作之余，走进校园、走进课堂，再次学习经济、金融、物流管理等课程，不断提升自身文化水平。并出台相关政策针对善于学习，积极进取的员工，给与相应比列的培训基金。
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